Lze mít předčasný důchod vyšší než čistou mzdu před důchodem?

Z důchodu se neplatí sociální ani zdravotní pojištění. Daň z příjmů pouze výjimečně, pokud je souhrnná roční částka obdrženého důchodu vyšší než 36násobek minimální mzdy. V takovém případě podléhá dani z příjmů částka nad tuto hranici. Pro rok 2023 to je 622 800 Kč (17 300 Kč × 36).

Z hrubé mzdy se naproti tomu vždy odvádí sociální a zdravotní pojištění a zpravidla i daň z příjmů. V textu níže budeme tedy porovnávat částky, za které příjemci nakupují zboží a služby, tedy státní důchod a čistou mzdu obdrženou od zaměstnavatele na účet (po daňových odvodech).

• Nízké příjmy = vyšší náhradový poměr
• Minimální mzda a předčasný důchod
• Výpočet čisté mzdy u minimální mzdy

Zdroj: Shutterstock

Nízké příjmy = vyšší náhradový poměr

Vzhledem k výpočtové formuli starobního důchodu mají lidé s nízkými příjmy vysoký náhradový poměr při odchodu do důchodu a jejich životní úroveň odchodem do důchodu klesá málo, nebo dokonce vůbec neklesá, samozřejmě za podmínky získání vysoké doby pojištění. Čím vyšší příjmy v produktivním věku, tím nižší náhradový poměr při odchodu do důchodu. Předčasný důchod u lidí s vysokými příjmy znamená samozřejmě ještě větší pokles životní úrovně.

Tip: Kalkulačka předčasného důchodu 2023

Minimální mzda a předčasný důchod

Níže v tabulce máme vypočten měsíční předčasný důchod v červenci letošního roku u osobního vyměřovacího základu na úrovni aktuální minimální mzdy, tedy v částce 17 300 Kč. Doba pojištění se liší v závislosti na tom, kdy se do předčasného důchodu odešlo. Při odchodu do předčasného důchodu dříve o 360 kalendářních dní před dosažením řádného důchodového věku 46 let, při odchodu do předčasného důchodu dříve o 720 kalendářních dní 45 let a při odchodu do předčasného důchodu dříve o 1080 dní 44 let.

Čím dříve se přestane pracovat, tím nižší doba pojištění se získá. Výsledný měsíční předčasný důchod je tedy nižší oproti případnému řádnému starobnímu důchodu nejenom z důvodu krácení za předčasnost, které se provádí za každých započatých 90 kalendářních dní, ale i právě z důvodu získání nižší doby pojištění.

Zdroj: vlastní výpočet autora

Čtěte také: Kdo má důchod 30 % a kdo nad 80 % předchozí hrubé mzdy?

Výpočet čisté mzdy u minimální mzdy

Z hrubé mzdy ve výši 17 300 Kč je sraženo zdravotní pojištění ve výši 779 Kč (17 300 Kč × 4,5 %), sociální pojištění ve výši 1125 Kč (17 300 Kč × 6,5 %) a daň z příjmů ve výši 25 Kč (17 300 Kč × 15 % − sleva na poplatníka 2570 Kč). Čistá mzda činí tedy 15 371 Kč (17 300 Kč − 779 Kč − 1125 Kč − 25 Kč). Při výpočtu daně z příjmů počítáme s uplatněním pouze základní daňové slevy na poplatníka.

V praxi tak může být předčasný důchod vyšší než dosahovaná čistá mzda před odchodem do důchodu. V případě osobního vyměřovacího základu ve výši 17 300 Kč a získání doby pojištění v rozsahu 46 let aktuálně činí předčasný důchod při odchodu do důchodu o necelý rok dříve 16 016 Kč, zatímco čistá mzda 15 371 Kč. Při vyšším krácení za předčasnost a nižší době pojištění to již neplatí. Předčasný důchod může být vyšší než dosahovaná mzda před odchodem do důchodu, jedná se však o speciální případy, naprostá většina žadatelů o předčasný důchod si samozřejmě finančně pohorší.